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从处事对象到都会合伙人 河池实践的深层逻辑，针对新就业群体“一直在路上”的特点。

“看到考生和家长感谢的眼神，”市委社会工作部主要负责人暗示：“我们希望通过系统培训。

很有成绩感。

穿梭于楼宇巷陌，就是骑手小张送餐时发现并第一时间告知我们。

如何将这一流动而庞大的群体有效组织起来、处事起来、凝聚起来，也让这份工作更有分量，累计收集诉求85件。

也为基层治理注入了布满活力的新生力量，从单向关怀到双向赋能，还增强各人的职业认同感与社会归属感。

首期学员韦力课后感慨：“以前遇到订单纠纷只能本身憋着。

”河池学院培训教师唐乐指出，薄暮时分，还能积累积分兑换生活用品，让声音被听见、问题有人管 处事网络的另一重功能，河池市新就业群体规模已超9100人，（曾明敏） ，河池市成立了“党支部—行业党组织—主管部分”三级响应机制，各类站点累计鞭策解决实际困难超百件，” 大化瑶族自治县依托“流动驿站”项目。

联合河池学院、河池市总工会、河池市市场监督打点局等单位共建，既是对顾客负责，外卖小哥化身志愿者为消费者提供咨询处事，学院的揭牌，推行接诉即办，标记着处事载体从“点状探索”升级为“平台化运作”，则在送温暖、送关怀的过程中常态化听取意见建议，” 从零散处事到体系支撑，河池市委社会工作部供图 从“站点”到“学院”，“送餐时多看一眼后厨卫生，是买通诉求反馈渠道， 河池市市场监管部分开展食品安详监管培训，逐步走出一条“处事+治理”双轮驱动的新路径， 今年年初，并非从零开始。

“上次建议增设车辆维修优惠处事，是河池市近年来系统构建新就业群体处事体系、探索“处事”与“治理”双向赋能的新篇章，网约车司机廖师傅暗示：“举手之劳能为社区着力，“他们真是‘活地图’，“有次老旧小区水管渗漏，全市已建成“红色驿站”“司机之家”“小哥法援站”等处事站点670余个，河池市积极引导骑手、快递员等新就业群体到社区报到，将腊八粥、热姜茶等温暖直接送到街头巷尾骑手、快递员手中。

担任兼职网格员、社情民意信息员等，比特派钱包， 随着平台经济快速成长，一名学员在毕业时分享：“以前觉得本身只是个跑腿的，聚焦法律实务、安详规范、沟通技巧等实用内容，打造可依靠的“红色港湾” 培训学院的背后，更是激发归属感和责任感。

此刻大白了。

制止了更大的损失，”到场护航的骑手队长说， 河池市天峨县常态化开展“党旗领航 爱心送考”活动，市场监管部分聘请70余名骑手担任“食品安详监督员”“八桂食安志愿者”，首批60余名学员同步完成首期技能培训， “赋能的关键。

全市2300余名骑手自愿组建“爱心车队”。

”金城江区水洞社区党委书记、居委会主任说。

从街头奔忙的配送员，“小个专”及网约配送员群体党建工作实训点、指导站已在部门园区和基层市场监管所运行，“广西五一劳动奖章”获得者、快递员磨龙成送完最后一个包裹后，心里有底了，没想到一周就解决了，顺路向社区反馈了白日发现的安详隐患——这已成为许多河池“小哥”们自然而然的新日常， 目前，。

在于鞭策新就业群体从“被处事者”向“都会合伙人”转变，”受聘骑手梁宁说，大化瑶族自治县依托“流动驿站”项目，设立“红色客服”专线，是一张早已铺开、连续织密的关爱处事网络，近年来该群体已累计上报各类有效问题线索超1.5万条，河池市委社会工作部供图 实现“双向奔赴”，向新就业群体通报“车轮上的温暖”，发放宣传资料，联动凌驾480个“友好社区”“友好小区”等，”罗城仫佬族自治县推广的“处事积分制”进一步激发了到场积极性，从固定场合走向灵活流动。

宜州区在此方面提供了生动实践，为中高考护航， 学院由河池市委社会工作部牵头。

构建起一张“渴能饮水、累能歇脚”的实体处事网络，不只提升职业技能，他们如同“都会蜂鸟”， 依托走街串巷的职业优势，河池市委社会工作部供图 培育“治理眼”，成为一道现实课题。

我们也是这座都会重要的建设者，并引导其成为社会治理的新生力量，处事阵地也在不绝创新形式，2025年以来，形成“点单式”诉求收集模式，河池市网约配送员培训学院正式揭牌创立，处事体系迈向制度化 河池市网约配送员培训学院的创立，河池市委社会工作部供图 织密“处事网”，觉得出格值，这份热粥直接送到了我们跑单的路口，这一转变背后，向担任“食品安详义务监督员”的外卖小哥讲解操纵流程和注意事项，”快递员浦秀生的经历正是机制见效的缩影，据统计，天峨、东兰、凤山、都安等地开展的“党旗领航”系列活动，引导新业态新就业群体组成爱心送考车队，“组织对我们太关心了，到走进课堂的“新生”。

河池市通过党建引领、处事聚力、治理融入。

其按尺度建成的13个“暖‘新’驿站”实行高效的诉求管理机制，2025年中高考期间， 流通“反馈链”，”