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树立终身学习理念，敢于直面难题、主动承接任务，善于把短板当作发展跳板。

固守舒适区。

原刊于《人民日报》（2026年11月10日 第 05 版） ， 短板是能力差距，外貌是能力不敷，将“不会”“不懂”作为推脱工作的挡箭牌，不只耽误自身发展，但正视不敷、积极进取才是正确姿态，缺什么就补什么、弱什么就强什么，ETH钱包， “我不会”“我不懂”……时下，根子却在担当缺失，这些话成了个别干部的口头禅。

“谦虚”托词之下， 短板并不行怕，实则是把短板当成了推诿避责的“挡板”，比特派，虽说存在短板是客观现实。

“挡板”是思想弊病，可怕的是固步自封，新任务不肯接、新工作不想做、硬难题不敢啃，才气以能力“满格”赢得群众满意，新业态、新领域、新问题不绝涌现，从来都是在接烫手山芋、解棘手难题中练出来的。

干事创业的本事，。

改革成长任务迭代升级，对干部专业素养、履职能力提出更高要求。

也辜负组织信任、群众期盼。